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文化有“智”感 AI 賦新能 ——環(huán)球重工公司舉行企業(yè)文化知識競賽活動

新年正月,春風(fēng)送暖,環(huán)球集團(tuán)迎來了“企業(yè)文化促進(jìn)月”。2月 22 日,一場別開生面的“凝心聚力·文化先行”企業(yè)文化知識競賽活動在環(huán)球重工公司熱烈開展。此次活動,AI 數(shù)字人首次亮相擔(dān)任主持,為競賽增添了濃厚的科技色彩。公司總經(jīng)理張金鐫、技術(shù)部經(jīng)理薛玉雙等參加并擔(dān)任評委。來自各部門的精兵強(qiáng)將齊聚一堂,組成了海拓隊、智領(lǐng)隊、未來先鋒隊三支參賽隊伍,展開了激烈角逐。

競賽共分為五個環(huán)節(jié),環(huán)環(huán)相扣,精彩紛呈。首先是“萬眾一心”全員 PK 戰(zhàn)。采用線上小程序答題的形式,題目內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化的方方面面。全員參與,熱情高漲,大家紛紛掃描二維碼,迅速作答。緊接著是現(xiàn)場答題環(huán)節(jié),緊張刺激,扣人心弦。必答題環(huán)節(jié)考驗了大家對企業(yè)文化的基本掌握程度,每位選手都認(rèn)真作答,力求準(zhǔn)確無誤。

搶答題環(huán)節(jié)則將現(xiàn)場氣氛推向了高潮,各隊選手爭分奪秒,搶答器聲此起彼伏,展現(xiàn)了選手的敏捷思維和快速反應(yīng)能力。風(fēng)險題環(huán)節(jié)更是驚心動魄,每隊派代表選擇不同分值的題目進(jìn)行作答,答對加分,答錯扣分。選手們在選題時猶豫不決,充分體現(xiàn)了他們對每一分的珍視和對勝利的渴望。

開放式思維拓展問答題環(huán)節(jié),則是整場競賽的亮點所在。選手們結(jié)合工作實際,借助 AI 工具對企業(yè)文化等話題進(jìn)行了深入闡述。他們各抒己見,將企業(yè)文化與 DeepSeek、豆包、文心一言等 AI 工具巧妙結(jié)合,展現(xiàn)了環(huán)球人積極擁抱人工智能的創(chuàng)新思維和前瞻視野。這一環(huán)節(jié)不僅考驗了選手的綜合素質(zhì),更激發(fā)了他們對企業(yè)文化和科技創(chuàng)新的深入思考。

張總對參賽選手的競賽表現(xiàn)給予了肯定。他指出,通過以賽促學(xué)的方式,大家對企業(yè)文化的理解越來越深刻。此次活動也融入了人工智能的應(yīng)用,他號召全體干部員工,要借助 AI 工具的強(qiáng)大力量,加速業(yè)務(wù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化的智能化升級,提升工作效率和創(chuàng)新能力。同時,張總強(qiáng)調(diào),企業(yè)文化是企業(yè)的信仰,是企業(yè)管理中的根和魂。環(huán)球集團(tuán)經(jīng)過近六十年的發(fā)展,已經(jīng)沉淀出了一種非常優(yōu)秀的理念和文化底蘊。這種文化不僅是我們的精神支柱,更是我們不斷前行的動力源泉。他希望大家銘記于心,更要真正理解,落實到實踐中去,讓企業(yè)文化成為我們行動的指南和標(biāo)桿。

此次企業(yè)文化知識競賽活動不僅增強(qiáng)了員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感,還激發(fā)了員工的團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識,傳承了環(huán)球人的智慧與信念。環(huán)球重工公司將以此次競賽為契機(jī),繼續(xù)深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和文化支撐。讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)環(huán)球集團(tuán)更加輝煌的明天!

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